Контролирует работу и обеспечивает эффективное функционирование организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство Школой

Рассматривает вопросы:

• развития образовательной организации
• материально-технического обеспечения
• стратегического планирования

Рассматривает вопросы:

• финансово-хозяйственной деятельности
• контроля закупочной деятельности

Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Школы, в том числе рассматривает вопросы:

• развития образовательных услуг
• регламентации образовательных отношений
• разработки образовательных программ
• выбора средств обучения и воспитания
• материально-технического обеспечения образовательного процесса
• аттестации, повышения квалификации педагогических работников
• координации деятельности методических объединений

Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:

• участвовать в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним
• принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников
• разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации
• вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы